Die Dynamik eines Teams ist manchmal vergleichbar mit der Situation in einer Familie:

Es gibt eine starke Verbundenheit und viel Unterstützung, gleichzeitig kann es jedoch auch starke Konflikte und Verletzungen geben, die eine weitere Zusammenarbeit erschweren oder manchmal auch unmöglich machen.
Für die Supervision ist es hier besonders wichtig zu berücksichtigen, dass das Team entscheidet, welche Themen und Bereiche angesprochen werden sollen, damit alle Teammitglieder sich ausreichend sicher und geschützt fühlen können.

Sie wünschen sich:

• eine fachlich versierte Supervision, die mit Hilfe des Blickes von außen Themen und Konstellationen erkennt und benennen kann
• einen achtsamen und wertschätzenden Umgang miteinander
• kreative Ideen zur Konfliktbewältigung
• Unterstützung bei schwierigen fallbezogenen Fragen
• Leichtigkeit und Humor in der gemeinsamen Arbeit

Dann sind Sie bei mir genau richtig:

Durch meinen reichhaltigen Erfahrungshintergrund und meine fachliche Ausrichtung biete ich Ihnen die Möglichkeit eines offenen und vertrauensvollen Prozesses, der geprägt ist durch klare Grenzen, Freundlichkeit im Miteinander und Fehler-freundlichkeit.

So können Sie die Ressourcen Ihres Teams wieder neu entdecken!